Las personas empleadas son el fundamento de cualquier organización, y su papel desempeña un papel crucial en el éxito de la empresa. Sin embargo, incluso aquellos más dedicados pueden experimentar un descenso de su motivación con el paso del tiempo, lo que puede afectar a su productividad. Por eso, como persona directiva, es esencial saber cómo reavivar la llama del trabajo en sus personas empleadas.

Todos perdemos un poco la noción de la rutina cuando nos vamos de vacaciones. Después de estar un par de semanas descansando y dejándonos llevar, perdemos el “mindset” con el que llevamos trabajando todo el año. La reincorporación a la oficina después de estos días de desconexión puede ser un poco dura. Por eso, desde la dirección de la empresa, hay algunas cosas que podemos hacer para facilitar al equipo la vuelta a la rutina.